La nueva entidad impulsará programas de apoyo al talento, la divulgación del conocimiento y el emprendimiento, mientras el despacho inicia una nueva etapa bajo la dirección de Ana Belén Ordóñez y Francisco Picón.

Alhaurín el Grande, julio de 2026. El pasado viernes quedó formalmente constituida la Fundación Ley 57 para la Divulgación y el Talento, una entidad privada sin ánimo de lucro promovida por Ley 57, que nace con la vocación de convertir el conocimiento y el talento en herramientas de transformación social.

La Fundación representa la evolución natural de un proyecto que comenzó hace años con la divulgación jurídica y empresarial a través de la Editorial Ley 57 y que ahora amplía su horizonte para promover iniciativas educativas, científicas, culturales y de emprendimiento con un marcado compromiso social.

La idea que inspira esta nueva institución parte de una convicción sencilla: el talento existe en todas partes, pero las oportunidades no siempre llegan a tiempo.

Por ello, la Fundación trabajará para descubrir, acompañar y apoyar a personas con capacidades especiales, especialmente jóvenes, cuya proyección pueda verse limitada por circunstancias económicas, sociales o por un sistema educativo que, en ocasiones, no alcanza a identificar todo su potencial.

Como resume el lema con el que nace la entidad:

«Hay mucho talento. Lo difícil no es encontrarlo. Lo difícil es que alguien crea en él a tiempo.»

Una fundación impulsada por Ley 57

La entidad fundadora de la Fundación es Ley 57, que ha querido dar continuidad a su compromiso con la divulgación del conocimiento creando una institución de carácter permanente y abierta a la colaboración con la sociedad.

Conforme a los Estatutos fundacionales, el Patronato ha delegado con carácter vitalicio en Carlos Cómitre Couto la dirección y gestión de la Fundación, garantizando así la continuidad del proyecto y de la visión que ha inspirado su creación.

El Patronato queda integrado por:

• Carlos Cómitre Couto, director y gestor de la Fundación por delegación del Patronato.
• Raúl Martín, empresario.
• FEDELHORCE (Federación de Empresarios del Valle del Guadalhorce), representada por su presidenta, Silvia López Maldonado.

La Fundación nace con vocación de sumar nuevos colaboradores, empresas, instituciones y profesionales que compartan el objetivo de fomentar el conocimiento y apoyar el talento como motor del desarrollo económico y social.

Una nueva etapa profesional

La constitución de la Fundación coincide también con una nueva etapa en la trayectoria profesional de Carlos Cómitre Couto.

Tras más de veinticinco años de ejercicio de la abogacía y de haber impulsado el crecimiento de Ley 57 como despacho profesional y como editorial especializada, ha decidido apartarse progresivamente de la gestión diaria del despacho para dedicar esta nueva etapa de su vida a la dirección de la Fundación y al desarrollo de otros proyectos personales relacionados con la divulgación, la salud, la formación y el emprendimiento.

Esta decisión no supone cambio alguno en la actividad del despacho, que continuará prestando sus servicios con absoluta normalidad bajo la dirección de sus socios Ana Belén Ordóñez y Francisco Picón, quienes asumen el liderazgo de esta nueva etapa junto al resto del equipo profesional.

Mientras tanto, Carlos Cómitre centrará su actividad en consolidar la Fundación como un espacio de encuentro entre la educación, la empresa, la cultura y la sociedad civil, impulsando proyectos con vocación de permanencia y utilidad pública.

Objetivos de la Fundación

La Fundación Ley 57 para la Divulgación y el Talento nace con una visión amplia del concepto de talento. Su finalidad no será únicamente conceder becas, sino detectar capacidades, crear oportunidades y acompañar el desarrollo personal y profesional de quienes puedan aportar valor a la sociedad.

Entre sus objetivos destacan:

• Promover la divulgación del conocimiento científico, jurídico, tecnológico, empresarial, humanístico y cultural.
• Detectar talento que no siempre queda reflejado en los resultados académicos.
• Impulsar becas, ayudas, premios y programas de acompañamiento.
• Fomentar el espíritu emprendedor y la innovación entre los jóvenes.
• Favorecer la colaboración entre centros educativos, universidades, empresas e instituciones.
• Promover proyectos editoriales y actividades divulgativas abiertas a la ciudadanía.
• Impulsar iniciativas de responsabilidad social corporativa junto al tejido empresarial del Valle del Guadalhorce.

Los primeros programas

La Fundación iniciará su actividad con dos líneas estratégicas.

La primera estará dedicada a la detección y acompañamiento del talento emprendedor, ayudando a jóvenes con inquietudes empresariales a desarrollar sus ideas mediante formación, orientación y contacto con profesionales y empresas.

La segunda se centrará en la identificación de estudiantes con especial potencial en disciplinas como las matemáticas, la inteligencia artificial, las ciencias, las humanidades, las artes o la música, facilitándoles apoyo académico y recursos para que ninguna dificultad puntual limite el desarrollo de sus capacidades.

Ambos programas comenzarán su implantación en el Valle del Guadalhorce, con la voluntad de extender progresivamente su ámbito de actuación mediante acuerdos de colaboración con centros educativos, entidades públicas y empresas.

Presentación oficial en septiembre

Aunque la Fundación ha quedado ya legalmente constituida, su presentación pública oficial tendrá lugar durante el próximo mes de septiembre, coincidiendo con el inicio del curso académico 2026-2027.

Durante ese acto se darán a conocer los primeros programas de actuación, las entidades colaboradoras y las diferentes vías de participación para empresas, instituciones y particulares que deseen contribuir a este proyecto.

La Fundación aprovechará también esta presentación para explicar su modelo de colaboración con el tejido empresarial, su programa de publicaciones y divulgación y las futuras convocatorias de becas, premios e iniciativas dirigidas a impulsar el talento en todas sus manifestaciones.

Con este paso, Ley 57 inicia una nueva etapa de su historia. El despacho profesional continúa su camino bajo la dirección de Ana Belén Ordóñez y Francisco Picón, mientras la Fundación asume el reto de mirar más allá del presente para invertir en aquello que considera el recurso más valioso de cualquier sociedad: las personas y su talento.

Porque las grandes transformaciones no comienzan con grandes recursos, sino con una oportunidad ofrecida a la persona adecuada en el momento preciso. Esa es, desde hoy, la razón de ser de la Fundación Ley 57 para la Divulgación y el Talento.