Condenan a una empresa por no cumplir su palabra y no incorporar a un trabajador con la «excusa» del COVID.
La sociedad deberá indemnizar al trabajador que dejó su trabajo anterior para finalmente sólo recibir «largas» a su incorporación, que finalmente no se produjo. El asunto fue defendido por los letrados del Departamento de Derecho Laboral de Ley 57. El trabajador, atraído por una oferta de trabajo en una tecnológica en Málaga, participó desde otra […]
Geolocalizar a los empleados no está permitido.
Aunque se generaliza el uso de aplicacioines para localizar a la plantilla o fichar entradas y salidas del trabajo, sólo es válido si el dispositivo pertenece a la empresa. Artículo de Rafael Alcaide. Abogado de Ley 57 La primera vez que pensé en este tipo de aplicaciones que tienen al trabajador geo localizado y, a […]
Un juzgado anula un alta médica porque el trabajador estaba en prisión.
6 de diciembre 2020 La sentencia condena a la mutua y seguridad social a abonar las prestaciones desde marzo 2019 en que le dieron de alta por incomparecencia a revisión sin tener en cuenta que estaba interno en un centro penitenciario. A veces no reconocer lo obvio en la reclamación previa conlleva que la administración […]
Coronavirus. Publicada en el BOE la extensión de los ERTES. ¿Cómo funcionará?
13 de mayo 2020 Publicado en el BOE el RDl 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, con la esperada prórroga de los ERTE´s por fuerza mayor en relación con la crisis sanitaria ocasionada por el COVID 19. La norma, en su artículo 1, desliga la medida de la duración […]
Coronavirus. El país “parado”. Instrucciones del Gobierno para personas trabajadoras.
29 de marzo 2020 Se Publica en el BOE, en los último minutos del día 29, el RDL 10/2020 de 29 de marzo por el que se regula un permiso retribuido recuperable obligatorio para trabajadores por cuenta ajena. En una norma que deja más sombras que luces, publicada con prisas y con una redacción confusa, […]
Coronavirus. Medidas de flexibilidad laboral para empresarios y autónomos (VI). Distribución irregular de la jornada
27 de marzo 2020 Tras la aprobación por el Congreso de la prórroga del Decreto de Alarma, y tras las medidas aprobadas en el R.D. 8/2020 de 17 de marzo, este artículo analiza esquemáticamente las opciones del empresario y autónomo con respecto a los trabajadores. Debemos reiterar que cada negocio es distinto y las circunstancias […]
Alarma Coronavirus: ¿Cómo se tramita un ERTE por FUERZA MAYOR en Andalucía?
(Fuente Junta de Andalucía) En este artículo se responden a muchas cuestiones que preocupan a los empresarios y a los trabajadores expectantes de poder cobrar las prestaciones definidas en el decreto 8/2020 de 17 de de marzo. El cierre de una empresa familiar ES LA DECISIÓN MÁS DURA que pueden que tener que tomar las […]
Situaciones laborales ante el Coronavirus. (I) El trabajador.
14 de marzo 2020. Ante la falta de información en los portales públicos, presentamos una recopilación de las principales cuestiones que el trabajador debe saber: ¿Puedo ser “despedid@“? Si por “despido” entendemos el cese involuntario en el trabajo, SÍ, como en cualquier otra situación. La reacción normal será una suspensión temporal hasta que la alerta […]
El acoso laboral. Accidente de trabajo.
10 de mayo 2019 El acoso laboral no sólo es sancionable. También puede considerarse accidente de trabajo. He elegido dos sentencias recientes relativas al acoso moral por referirse ambas al mismo asunto, pues la primera declara el acoso y la segunda declara la responsabilidad de la empresa por los mismos hechos al considerarlos accidente laboral […]
¿Trabajador? ¿Conoces tus derechos? Un regalo para ti en el día de los trabajadores.
En la semana en la que se celebra el día del trabajo Ley 57 Abogados pone a tu disposición en esta página la guía SOS laboral del trabajador actualizada. Descubre la respuesta a las 150 preguntas más comunes descargando el archivo adjunto. Si lo prefieres puedes pasarte por nuestra central en Alhaurín el Grande o […]
