Coronavirus. El gobierno para el país con esta medida. La distribución irregular de la Jornada.
29 de marzo de 2020 Entre las medidas de flexibilidad laboral de l@s empresari@s o autónom@s con trabajador@s, que ya existían en nuestro ordenamiento, encontramos la impuesta por Decreto del Gobierno. La distribución irregular de la jornada. El Presidente del gobierno compareció ayer por la tarde para anunciar que en el Consejo de Ministros extraordinario […]
Coronavirus. El gobierno decreta la “parada” obligatoria de actividades no esenciales.
28 de marzo 2020 En comparecencia televisiva el Presidente del Gobierno adelanta que el próximo Consejo de Ministros aprobará el permiso retribuido obligatorio recuperable para todos los empleados de empresas de actividades no esenciales. Pendiente de publicación en el B.O.E. La adopción de esta medida extraordinaria, a modo de distribución irregular de la jornada obligatoria, […]
CORONAVIRUS. Sobre el despido “prohibido” y otras medidas.
28 de marzo 2020 Este sábado nos dejará el cambio de hora y la publicación en el BOE de las medidas aprobadas por el gobierno. Los despidos por causa de fuerza mayor o ETOP relacionados con la crisis sanitaria se prohiben y los contratos temporales suspendidos se prorrogarán a la reincorporación por el tiempo que […]
Coronavirus. Medidas de flexibilidad laboral para empresarios y autónomos (VI). Distribución irregular de la jornada
27 de marzo 2020 Tras la aprobación por el Congreso de la prórroga del Decreto de Alarma, y tras las medidas aprobadas en el R.D. 8/2020 de 17 de marzo, este artículo analiza esquemáticamente las opciones del empresario y autónomo con respecto a los trabajadores. Debemos reiterar que cada negocio es distinto y las circunstancias […]
Coronavirus. Medidas de flexibilidad para empresas y autónomos (V). Inaplicación de convenios colectivos.
26 de marzo 2020 Decidida la prórroga ya del Decreto de Alarma, y tras las medidas aprobadas en el R.D. 8/2020 de 17 de marzo, este artículo analiza esquemáticamente las opciones del empresario y autónomo con respecto a los trabajadores. Debe tenerse en cuenta que cada negocio es distinto y las circunstancias de cada uno […]
Videoconferencia de fácil acceso. Medidas laborales a tomar por empresarios o autónomos por crisis Coronavirus
25 de marzo 2020 Ley 57 Abogados Jiménez y Asociados organizan para el próximo lunes 30 de marzo a las 12:00 una videoconferencia abierta (webinar) donde intentarán dar respuesta a empresarios y autónomos de la zona de Marbella – San Pedro Alcántara y Guadalhorce a las cuestiones laborales. No todas las repuestas pasan por el […]
Coronavirus. Guía para librarse de la hipoteca.
25 de marzo de 2020 Este artículo del Departamento de Derecho Bancario de Ley 57 Abogados te explica todo acerca de LA MORATORIA DE DEUDA HIPOTECARIA PARA LA ADQUISICIÓN DE VIVIENDA HABITUAL PREVISTA EN EL REAL DECRETO-LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO. El miércoles 18 de marzo de 2020 se publicó en el Boletín Oficial del […]
Coronavirus. Medidas de flexibilidad laboral para empresarios y autónomos (IV) Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
24 de marzo 2020 Además de las medidas aprobadas en el R.D. 8/2020 de 17 de marzo, existen otros caminos para reducir el impacto del Coronavirus en las empresa y autónomos con personas trabajadoras. Este artículo analiza esquemáticamente las opciones de modificación sustancial de condiciones de trabajo. Recordemos que cada negocio es distinto y las […]
Coronavirus. Medidas de flexibilidad laboral para empresarios y autónomos (III) ERTE por causas ETOP.
23 de marzo 2020 Tras las medidas aprobadas en el R.D.L. 8/2020 de 17 de marzo, este artículo analiza la segunda de las opciones expuestas en el artículo del pasado sábado (1), Expediente de Regulación Temporal de Empleo planteado por el empresario y/o autónomo con respecto a los trabajadores en los casos donde las razones […]
Los afectados por AIFOS (y otras promotoras) ven ampliado el plazo para reclamar.
23 de marzo 2020 Uno de los efectos colaterales del Decreto de establecimiento de la alarma en el Estado supone de facto la extensión de plazos que de otro modo hubieran expirado en octubre. El recorte de los plazos de prescripción establecido en la pasada legislatura hacía que reclamaciones como las de Juan (nombre ficticio […]